Lãnh đạo trẻ cần làm gì để vượt qua áp lực?
Lãnh đạo, quản lý là một loại hoạt động mang tính nghề nghiệp, đòi hỏi người lãnh đạo, quản lý phải có tầm nhìn, tổ chức, bố trí công việc hợp lý, đồng thời có khả năng truyền cảm hứng, chỉ đạo và dẫn dắt những người dưới quyền thực hiện một cách tốt nhất nhiệm vụ được giao. Người quản lý có thể đạt mục tiêu bằng cách sử dụng quyền lực cưỡng bức (bắt buộc làm việc), nhưng người lãnh đạo chủ yếu sử dụng “quyền lực mềm” đưa ra chủ trương, định hướng và thường là người truyền cảm hứng, tinh thần làm việc cho cấp dưới.
|